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25日清晨，員工從平湖出發(fā)，首站抵達浙江宏利工業(yè)科技有限公司，實地參觀廠區(qū)。
下午，浙江宏利汽配集團2025年度工作總結表彰大會由集團人資行政總監(jiān)張旭良主持。
人資行政總監(jiān)張旭良作《人資行政中心2026年工作展望報告》，以數(shù)據(jù)展示隊伍結構，并圍繞績效與職業(yè)發(fā)展，就機制優(yōu)化、員工成長及激勵保障等方面作出系統(tǒng)安排。
每一份榮譽，都是奮斗者的勛章。表彰大會依次頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、年度創(chuàng)新貢獻獎、年度新人成長獎。
隨后，三位獲獎代表——優(yōu)秀員工代表許風、年度新人成長獎代表雷祥龍、年度創(chuàng)新貢獻獎代表周剛，分別作交流發(fā)言。他們用樸實的話語分享奮斗感悟，以真切的事例傳遞實干精神，進一步激發(fā)了全體員工見賢思齊、奮發(fā)有為的干事熱情。
歲月不負耕耘，堅守鐫刻榮光。公司為工齡滿五年、十年、十五年、二十年的員工頒發(fā)紀念幣，感謝他們與企業(yè)同成長、共前行。
緊接著，“心聲交匯 溫暖同行”環(huán)節(jié)開啟。李董就停車難治理、績效扣分尺度、供應商管理規(guī)范等員工關切問題，逐一坦誠回應。真誠解答如春風化雨，溫暖在對話中流淌，信任在心與心間生根。
全場掌聲中，董事長李德進發(fā)表講話，圍繞“堅定方向、行穩(wěn)致遠；深耕主業(yè)，做強產(chǎn)品；激活氛圍，選賢任能；寄予厚望，攜手共進”四個方面，系統(tǒng)闡述新一年的戰(zhàn)略方向。
會后，員工們在演藝城中悠閑漫步，沿途有歌舞表演、情景短劇和古裝巡游。大家不時駐足觀賞、拍照留念，在歡聲笑語中放松身心，感受江南文化之趣。
晚餐后，欣賞《龍之夢大馬戲》，雜技、馴獸、滑稽表演等節(jié)目精彩紛呈，現(xiàn)場氣氛熱烈。
26日上午，團隊拓展活動有序開展。各小組完成多項協(xié)作任務，并共同完成團隊造型展示，充分體現(xiàn)了員工的凝聚力與協(xié)作精神。
下午，員工們在太湖演藝城觀看大型演出《醉美太湖》，感受江南人文與舞臺藝術的融合。
兩日雖短，意義悠長。這不僅是對2025年奮斗足跡的溫暖回望，更是對2026年的鏗鏘動員。全體宏利人將繼續(xù)聚力拼搏、樂享征途，以堅定步伐邁向更高目標，共同譜寫宏利汽配發(fā)展的新篇章。
