3月3日上午，浙江宏利汽配集團于智創園舉行2022年度總結表彰大會，集團范圍主管級以上人員、集團2022年度先進集體代表，5年、10年、15年、20年貢獻獎員工參加了本次大會。

大會開始，由財務總監肖紅作《集團2022年財務決算及2023年財務預算報告》，人資總監張旭良作《人力資源中心2022年度總結暨2023年展望報告》，信息總監劉濤作《信息中心2022年度報告》。

李德進董事長作《集團2022年度經營工作總結》，他對2022年經營情況進行了回顧，并分析了行業發展趨勢，以及公司未來的機會與危機；期望各級管理者在2023年強化經營管理目標，聚焦業績貢獻者，獎優罰劣，建立人員淘汰機制；在工作中貫徹落實“誠信擔當、務實求精、合作共贏”的核心價值觀，踐行“生產好產品，讓消費者用得物有所值；培育好員工，使其成為社會有用人才”基本責任，做專、做精，做出公司的競爭力。

成功伴隨著艱辛，收獲伴隨著汗水，每一個團隊都在各自的崗位上發光發熱。作為員工，他們與集團同風雨、共命運，用不懈的努力為宏利貢獻著自己的力量。表彰大會特此頒發節能減排獎、科技創新獎、市場拓展獎等10項榮譽，共計40個團隊獲得了以上榮譽。一座座獎杯見證著他們的付出，也記錄著踐行夢想的動力。

康普瑞公司李曉慧作為先進集體代表發言，他圍繞2022年康普瑞在發展中遇到的挑戰和機遇進行回顧介紹，并表示成績只能代表過去，努力才能創造未來，希望在新的一年能不斷突破自身瓶頸，為實現公司目標和企業愿景奮斗不息。

宏利的成績離不開每位宏利人的支持和付出，大會尾聲，由公司高層為老員工頒發“貢獻獎”，它不僅是一份榮耀，也是一個永恒的紀念。

無數個你們成就了現在的宏利汽配，一幅幅寫滿故事充滿激情的篇章，匯集成宏利汽配光芒萬丈的奮斗之路。

使命呼喚擔當，奮斗鑄就輝煌。

回顧2022年，我們在機遇與挑戰中攻堅克難不斷前進；展望2023年，我們也將以高度的責任感交出新一年的“答卷”。

我們堅信，能用團隊的力量在2023年繪制出一副更加美好燦爛的人間詞話。感恩有你，一路同行！